Seminar / Veranstaltung
Sich und andere besser verstehen - mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil
Clear entrance® Personal- und Organisationsentwicklung

Zielgruppe: Alle Menschen, die mehr über sich erfahren und die lernen möchten, eigene Stärken gezielt einzusetzen und ein effektives Miteinander zu gestalten

Voraussetzungen: keine

Menschen sind unterschiedlich. Wir brauchen diese Unterschiede am Arbeitsplatz, denn sie erhöhen die Effektivität – und gleichzeitig das Konfliktpotenzial.

Ein effektiver Umgang mit sich und anderen setzt Selbsterkenntnis voraus. Sich die eigenen Stärken und Gefühle im täglichen Alltag bewusst zu machen und die Motive für eigenes Verhalten zu verstehen bedeutet, mehr Möglichkeiten zu haben, das eigene Handeln zu steuern. Wir suchen Situationen, die zu uns passen und in denen wir erfolgreich sein können.

Das DISG®-Persönlichkeitsprofil ist ein Instrument, das auf einfache und wertfreie Weise Einblick gibt in das eigene bevorzugte Verhalten in (Arbeits-) situationen. Sie erhalten Unterstützung bei der Interpretation der Ergebnisse und experimentieren mit Ihren Erkenntnissen in zahlreichen Übungen.

Inhalte:

- Grundlagen unseres Verhaltens
- Erste Schritte mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil
- Die eigenen Stärken, Chancen und Begrenzungen definieren: Wo ist für mich der richtige Platz?
- Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen: Wie bin ich wirklich?
- Effektiv mit anderen Menschen umgehen und Erfolgsstrategien für die
Zusammenarbeit entwickeln: Wie kann ich mich in Konfliktsituationen verhalten?