
Sie haben es geschafft: Endlich Führungskraft. Viele Führungskräfte scheitern aber bereits in den ersten 100 Tagen, stolpern über die Fallstricke für Aufsteiger und vernachlässigen als häufigsten Fehler ihre Führungsaufgaben. Sie wollen es besser machen und Ihre neue Rolle proaktiv gestalten? Das zweitägige Intensiv-Seminar gibt Ihnen das nötige Rüstzeug!
- Perspektivenwechsel: Die neue Sichtweise als Führungskraft
- Persönlicher Fahrplan für den Erfolg in der neuen Rolle
- Gezielter Aufbau von Akzeptanz im Team – Eigene Stärken im Team zum Ausdruck bringen
- Effizienz und Effektivität im Verantwortungsbereich erreichen
- Mitarbeiter typ- und situationsgerecht entwickeln
- Personalgespräche souverän führen – Toolbox der kommunikativen Kompetenz
- Umgang mit schwierigen Situationen – Strategien zur Bewältigung von „harten“ Fällen
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft – Ihr persönlicher Aktionsplan
![]() 26.10.10 09:30 - 27.10.10 16:30![]() | |
![]() 11.11.10 09:30 - 12.11.10 16:30![]() | |
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